JustINROLE
 

Nos prestations sur votre métier


Just IN Rôle a développé des expertises particulières sur l'ensemble des moyens de déploiement du changement.

Ces expertises ont été développées dans l'objectif de pérenniser le changement et de vous permettre de maintenir l'efficacité de votre organisation.

Le Changement est un état de transition. Pérenniser le changement signifie deux choses :

  • Livrer des moyens d'accompagnement pérennes et maintenables,
  • Mettre l'organisation en état de maintenir son efficacité et d'accompagner les évolutions de son métier ou de son environnement.

"La seule chose stable dans ce monde est le changement".

 

Livrer des moyens d'accompagnement maintenables

Digital Learning

Nous produisons des contenus du module interactif basique (Rapid learning) au serious game.

Seuls ou en partenariat avec Qoveo, nous nous attachons à produire des modules interactifs dont la conception pédagogique est indiscutable et dont la conception technique permet le cas échéant une maintenance facile et peu coûteuse.

Nos livraisons peuvent également être "retraitées" pour être utilisées en contenu d'aide en ligne une fois les formations passées.

 

 

Communication - Plans de communication

Nous produisons des contenus de communication et vous aidons à concevoir le plan d'communication en privélégiant l'utilisation des moyens internes existants.

 

Formation - Formation de formateurs

Nous formons tous les professionnels aux techniques pédagogiques et aux techniques de formation "à distance".

Nous avons une grande expérience dans la professionnalisation des formateurs permanents ou occasionnels, que ce soit sur les techniques pédagogiques traditionnelles ou les technologies "à distance".

Sur ce dernier point, nous avons accompagné plusieurs clients dans la mise en oeuvre progressive des medias électroniques dans les techniques pédagogiques de leurs formateurs. L'objectif étant d'intégrer ces nouvelles modalités dans l'arsenal pédagogique des professionnels en poste. Le résultat étant une équipe de formateurs relancés et remotivés car maitrisant les médias tels que : eLearning, classes virtuelles, teleconférences, gestion de communautés de pratiques.

 

Documentation "JirDoc"

Nous documentons les processus et les systèmes d'information sur le plan fonctionnel.

La documentation est souvent traité de manière trop fragmentée et non synchronisée. Le résultat est une collection de documentations rarement complètes, rarement à jour et désorganisées entre elles : documentation fonctionnelle, documentation de formation, tests de recette utilisateurs, ...

Just IN Rôle a développé une technique visant à réconcilier l'ensemble des documentations fonctionnelles et à les articuler ensemble en un ensemble cohérent modulaire et structuré. Cette structure documentaire est organisée de manière à faciliter la réutilisation et à pouvoir faire des mesures d'impact rapides et garantir ainsi des coûts de maintenance réduits.

Pour un investissement optimisé (inférieur aux coûts de documentation habituels), on obtient un levier important pour le maintien du respect des processus et de l'usage des systèmes associés et qui permettra de traiter efficacement tout projet ultérieur de changement (évolution du processus ou du système).

 

Tutorat à distance - Communautés de pratiques - Classes virtuelles

Nous accompagnons les organisations dans la mise en place de ces techniques.

Après plusieurs années de pratique, nous avons structuré nos expériences sur ces sujets sous forme de bonnes pratiques et sommes prêts à vous aider à en faire une implantation efficace et pérenne dans vos organisation.

Au-delà des effets de mode, ces outils sont maintenant totalement intégrés dans les pratiques des populations d'utilisateurs et sont maintenant des leviers efficaces pour favoriser le respect des pratiques, le partage des connaissances et l'usage des systèmes.

 

Universités en ligne

Nous pouvons vous aider à déployer un tel projet en réalisant une étude de faisabilité, un Schéma Directeur ou à piloter un  projet de mise en place.

Sur toutes les dimensions d'un tel projet Just IN Rôle apporte des solutions pragmatiques et adaptées à la maturité et aux pratiques de votre organisation.

La mise en place d'une Université en ligne est un projet qui doit être cadré sur plusieurs années et une réflexion préalable s'impose sur les dimensions suivantes :

  • La maturité de l'organisation - Les stagiaires sont-ils prêts ? Les formateurs sont-ils prêts ?
  • Les contenus - Comment est-ce que je dois revoir mes filières et mes cursus existants ? Quels médias mettre en oeuvre ?
  • Les convictions pédagogiques - Quel types de modules mettre en place ? Comment accompagner - tutorer les stagiaires ?
  • La plate-forme technique - Quels plate-forme d'hébérgement ? Quel réseau ? Quels Postes de travail ?

Just IN Rôle n'est lié à aucun partenaire et vous apportera des pratiques issues de pratiques de terrain et indépendante de vos choix techniques.

Mettre l'organisation en état de maintenir son efficacité

L'association de livrables maintenables et du transfert de compétence vers vos équipes garantit que votre organisation saura se maintenir à niveau et aura fait un pas de progrès important sur ces sujets.

Que ce soit pour une organisation de post-déploiement ou pour une organisation de formation, nous nous attachons à développer avec vous et transmettre des pratiques de travail qui favoriseront l'autonomie et le maintien des compétences et de la performance.

L'organisation de post-déploiement saura superviser le système dont elle à la charge et maintenir les moyens à niveaux.

L'organisation de formation sera à même de se concentrer sur son coeur de métier et de piloter les sous-traitants pour obtenir les résultats attendus.

 

Nos marques de fabrique:

  • Attention à l'utilisateur : c'est à lui que doivent bénéficier les éléments à produire,
  • Mise en situation de l'apprenant : on apprend mieux en faisant,
  • Transfert de compétence : Nous faisons grandir vos équipes en compétence et en autonomie,
  • Mesure de l'efficacité opérationnelle du changement : Mesure à froid plusieurs semaines après le déploiement.